调查军人信息是否犯法，这主要取决于调查的方式、目的以及所调查信息的性质。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合法调查的情况：

   • 公开信息查询：如果军人信息是公开可查的，例如通过官方渠道（如军队官方网站、新闻发布会等）获取的信息，那么这种调查行为通常是合法的。
   • 合法授权调查：在获得军人本人或相关授权机构（如军队政治工作部门）的明确授权后，对军人信息进行调查也是合法的。这种调查可能涉及军人的个人背景、工作表现等，但必须在授权范围内进行。

2. 非法调查的情况：

   • 非法侵入计算机系统：如果通过非法手段（如黑客攻击、破解密码等）侵入军队计算机系统或个人电子设备，获取军人信息，这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，如非法侵入计算机信息系统罪。
   • 非法获取、出售或提供个人信息：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，会构成侵犯公民个人信息罪。这同样适用于军人信息，如果未经允许非法获取、出售或提供军人信息，将面临法律制裁。
   • 以非法目的调查：如果调查军人信息的目的是为了进行敲诈勒索、诽谤、侮辱等非法活动，那么这种调查行为也是违法的，并可能构成相应的犯罪。

3. 特殊情况的考虑：

   • 国家安全与军事秘密：军人信息中可能包含涉及国家安全或军事秘密的内容。对于这类信息，任何未经授权的调查行为都可能构成严重违法，甚至犯罪。因此，在调查军人信息时，必须特别注意避免触及这些敏感领域。
   • 军人隐私保护：军人作为公民，也享有隐私权。在调查军人信息时，必须尊重并保护其隐私，不得非法收集、使用或泄露其个人信息。

法律建议：

• 在进行任何与军人信息相关的调查前，务必确保自己有权进行此类调查，并遵守相关法律法规。
• 如果对军人信息的合法性或调查方式存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自己的行为合法合规。
• 如果发现有人非法调查或泄露军人信息，应及时向相关部门举报，以维护国家安全和军人权益。

总之，调查军人信息是否犯法取决于多种因素，包括调查方式、目的以及所调查信息的性质。在进行此类调查时，务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。