打听军人信息是否犯法，这主要取决于打听信息的具体内容、方式以及目的。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 合法打听的情况：

   • 如果打听的是军人公开的、非敏感的个人信息，比如姓名、军衔、所在部队（非涉密单位）等，且目的是出于正常的社交、了解或关心，通常不构成违法。例如，你与某位军人是朋友或亲戚，想要了解他的近况或工作情况，这种打听是合理的。

2. 可能违法的情况：

   • 非法获取军事秘密：如果打听的是军人的军事秘密，如部队的部署、武器装备、作战计划等，这明显违反了《中华人民共和国保守国家秘密法》以及相关军事法规。军事秘密关乎国家安全，任何非法获取、泄露或传播军事秘密的行为都是违法的，可能面临严重的法律后果。
   • 侵犯隐私权：即使打听的不是军事秘密，但如果涉及军人的个人隐私，如家庭住址、联系方式、健康状况等，且未经军人本人同意，也可能构成侵犯隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 非法调查或骚扰：如果通过不正当手段，如跟踪、偷拍、窃听等，来打听军人的信息，这不仅可能侵犯隐私权，还可能构成非法调查或骚扰，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。

3. 特殊情境下的法律考量：

   • 在某些特殊情境下，如涉及国家安全、公共安全或军人执行特殊任务时，打听军人信息可能受到更严格的法律限制。此时，即使打听的信息看似普通，也可能因情境特殊而构成违法。

法律建议：

• 在打听军人信息时，应尊重军人的隐私权和军事秘密的保护要求，避免打听敏感或涉密信息。
• 如果出于正当目的需要了解军人信息，建议通过正规渠道，如与军人本人直接沟通、联系其所在部队的宣传部门或相关部门等。
• 如果发现有人非法打听或泄露军人信息，应及时向相关部门举报，以维护国家安全和军人的合法权益。

总之，打听军人信息是否犯法，需根据具体情况来判断。在涉及军人信息时，应谨慎行事，遵守法律法规，尊重军人的隐私权和军事秘密的保护要求。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。