针对公司隐瞒销售额600万的情况，这通常涉及到财务造假、欺诈或违反公司法、税法等相关法律法规的问题，处理方式需根据具体情况来定，但一般可以从以下几个角度进行分析和处理：
内部处理与调查：
- 启动内部调查：公司应首先成立专门的调查小组，对隐瞒销售额的情况进行全面、深入的调查，包括查阅相关财务记录、合同、发票等，以确定隐瞒的具体事实、金额、涉及人员及原因。
- 评估影响：根据调查结果，评估隐瞒销售额对公司财务状况、税务申报、股东权益等方面的影响，为后续处理提供依据。
- 内部纪律处分：对于涉及隐瞒销售额的直接责任人员，公司应根据内部规章制度给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
法律合规与补救措施：
- 补缴税款与罚款：如果隐瞒销售额导致公司未依法缴纳税款，公司应尽快向税务机关申报并补缴税款，同时根据相关法律法规接受可能的罚款。
- 修正财务报表：公司应修正其财务报表，以反映真实的销售额和财务状况，确保对外披露的信息真实、准确、完整。
- 配合监管调查：如果相关监管机构（如税务局、证监会等）对公司隐瞒销售额的行为展开调查，公司应积极配合，提供必要的资料和解释。
法律责任与风险防控：
- 民事责任：如果隐瞒销售额的行为损害了股东、债权人或其他第三方的利益，公司可能面临民事赔偿的责任。相关受损方有权要求公司赔偿因其隐瞒行为所造成的损失。
- 行政责任：公司可能因违反相关法律法规（如公司法、税法等）而面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 刑事责任：在严重情况下，如果隐瞒销售额的行为构成犯罪（如欺诈、逃税等），公司及其直接责任人员可能面临刑事责任的追究。
- 风险防控建议：为避免类似情况再次发生，公司应加强内部控制和审计机制，确保财务信息的真实性和准确性；同时，加强对员工的法律培训和合规教育，提高员工的法律意识和合规意识。
股东与投资者关系管理：
- 及时披露信息：公司应尽快向股东和投资者披露隐瞒销售额的情况及其影响，以维护公司的透明度和信誉。
- 沟通与解释：公司应积极与股东和投资者进行沟通，解释隐瞒销售额的原因、处理措施及未来改进计划，以缓解其担忧和不满。
在处理此类问题时，公司应高度重视并谨慎对待，确保所有处理措施均符合相关法律法规的要求，以维护公司的合法权益和声誉。如果公司在处理过程中遇到法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据公司的具体情况提供专业的法律意见和帮助。