机关单位人员代别人开加油发票的行为是否违规，需分情况讨论，具体如下：

1. 若代开行为符合税务规定且无利益输送
   若机关单位人员受他人委托，在加油站正常消费后，按照实际消费金额代为开具发票，且不存在虚开发票、套取资金等违规行为，同时代开行为未违反单位内部财务管理制度，则该行为通常不构成违规。但需注意，代开人应确保发票抬头、金额等信息与实际消费一致，避免因信息错误引发税务风险。

2. 若代开行为涉及虚开发票或利益输送
   若代开行为存在以下情形，则可能构成违规甚至违法：

   • 虚开发票：如未实际发生加油消费，却虚构交易开具发票，或开具金额与实际消费不符的发票，可能违反《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条，面临税务机关处罚（如罚款、没收违法所得），情节严重者可能构成虚开发票罪（《刑法》第二百零五条之一）。
     
   • 套取资金：若通过代开发票套取单位或国家资金（如将发票用于报销非公务支出），可能涉嫌贪污或职务侵占，需承担刑事责任（《刑法》第三百八十二条、第二百七十一条）。
     
   • 违反单位制度：即使不涉及税务违法，若代开行为违反单位内部财务管理规定（如禁止代开发票、限制报销范围等），可能面临单位内部的纪律处分。

3. 特殊情形：单位统一管理下的代开
   若机关单位因公务需要，统一安排人员代为开具加油发票（如公务车集中加油后由专人统一开票），且符合单位财务报销流程及税务规定，则属于合法行为。但需确保发票真实、完整，并留存消费凭证备查。

建议：

• 代开发票前，务必确认消费真实性及单位报销要求；
  
• 避免为他人虚开发票或协助套取资金，防范法律风险；
  
• 若对行为合规性存疑，可向单位财务部门或税务机关咨询。
  

如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体场景为您详细分析。