被部队定性为无故不报到，通常意味着违反了部队的纪律规定，可能会承担一系列的责任，这些责任主要包括行政责任和可能的刑事责任。以下是对这两种责任的详细分析：
行政责任
纪律处分：
- 根据部队的纪律规定，无故不报到可能被视为违反军纪的行为，因此可能会受到警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）、撤职等纪律处分。
- 这些处分旨在维护部队的纪律和秩序，确保军人能够履行其职责。
影响晋升和评优：
- 无故不报到的行为可能会被记录在个人档案中，对军人的晋升和评优产生负面影响。
- 部队在考虑晋升和评优时，通常会综合考虑军人的表现、纪律记录等因素。
经济处罚：
- 在某些情况下，部队可能会对无故不报到的军人进行经济处罚，如扣发工资、津贴等。
- 这种处罚旨在通过经济手段来约束军人的行为，促使其遵守部队的纪律规定。
可能的刑事责任
逃离部队罪：
- 如果无故不报到的行为情节严重，如长时间未归且无法联系，可能构成逃离部队罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，逃离部队罪是指违反兵役法规，逃离部队，情节严重的行为。对于犯此罪的军人，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役。
其他相关犯罪：
- 如果无故不报到的行为与其他犯罪行为相关联，如盗窃、诈骗等，那么军人还可能因这些犯罪行为而承担相应的刑事责任。
实际建议
- 及时沟通：如果因特殊原因无法按时报到，应及时与部队沟通并说明情况，以避免被定性为无故不报到。
- 遵守纪律：作为军人，应严格遵守部队的纪律规定，按时报到并履行其职责。
- 寻求法律帮助：如果因无故不报到而面临纪律处分或刑事责任，建议及时寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。
总结来说，被部队定性为无故不报到可能会承担行政责任和可能的刑事责任。因此，作为军人，应严格遵守部队的纪律规定，按时报到并履行其职责。如果遇到特殊情况无法按时报到，应及时与部队沟通并说明情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。