针对您提出的“新官不理旧账停职怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及党员领导干部职责与纪律的重要话题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“新官不理旧账”这一行为的本质。它指的是新任党员领导干部对到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，选择消极回避、推卸责任，这种行为不仅影响党和政府的形象与公信力，更直接损害了群众的切身利益。
针对这一行为，新修订的《中国共产党纪律处分条例》已经给出了明确的纪律要求。具体来说，该条例第一百三十条第二款将“新官不理旧账”作为单独违纪类型予以明确，规定对于此类行为，如果造成严重损害或者严重不良影响的，将依照相关规定给予严肃处理，包括但不限于警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。
在实际操作中，如果新任党员领导干部出现“新官不理旧账”的行为，并且因此被停职，那么处理流程通常如下：
调查核实：相关部门会对该领导干部的行为进行调查核实，确认其是否存在消极回避、推卸责任等违纪行为，以及这些行为是否造成了严重损害或不良影响。
纪律处分：根据调查结果，如果确认该领导干部存在违纪行为，那么将依据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，给予相应的纪律处分。如果情节严重，确实达到了停职的标准，那么停职将是其中一种可能的处理方式。
后续处理：停职并不是处理的终点，而是处理的开始。在停职期间，相关部门会进一步调查该领导干部的其他问题，并根据调查结果决定是否恢复其职务或给予更严厉的处分。同时，也会督促其积极解决遗留问题，以减轻或消除其造成的损害和不良影响。
此外，我想强调的是，“理旧账”也是政绩的一部分。新任党员领导干部不仅要接过权力，更要接下责任。解决历史遗留问题、及时止损，不仅是对党和政府形象的维护，更是对群众切身利益的保障。因此，领导干部应该以事不避难的态度去解决“旧账”，将解决以往矛盾问题转变为未来发展动力。
最后，我希望所有党员领导干部都能牢记自己的职责和使命，以高度负责的态度认真履职尽责。对于“新官不理旧账”这一行为，我们要坚决予以抵制和纠正，共同维护党和政府的形象与公信力。