在工伤认定报告下来之前，因下班路上遭遇车祸需要请假，可以按照以下步骤操作：

1. 及时报告并沟通：

   • 首先，应尽快向所在单位的人事部门或直接上级报告事故情况，说明因车祸受伤需要请假治疗或休养。
   • 沟通时，尽量提供详细的事故信息，包括时间、地点、是否报警、交警是否出具事故认定书等，以便单位了解情况。

2. 提交初步证明材料：

   • 尽管工伤认定报告尚未下来，但可以尝试提供其他初步证明材料，如医院出具的诊断证明、病历、医疗费用发票等，以证明受伤事实及需要请假治疗的必要性。
   • 如果交警已经出具事故认定书，也应一并提交，这有助于单位了解事故责任及受伤情况。

3. 按照单位规定请假：

   • 根据单位的请假制度，填写请假申请表或提交书面请假申请，明确请假起止日期、请假原因及预计返回工作时间。
   • 如果单位有特定的请假流程或需要提交的材料清单，应严格按照要求操作。

4. 关注工伤认定进展：

   • 在请假期间，应关注工伤认定的进展情况，及时与单位人事部门或社保部门沟通，了解认定结果及后续处理流程。
   • 如果工伤认定报告下来后确认属于工伤，可以根据相关规定享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。

5. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，应妥善保留所有与事故、治疗及请假相关的证据材料，如事故认定书、医疗记录、请假申请等，以备不时之需。

额外建议：

• 如果单位对请假申请有异议或拒绝批准，可以尝试与单位协商解决，或者向当地劳动监察部门投诉寻求帮助。
• 在处理工伤认定及请假事宜时，如果感到困惑或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。