针对您提出的“退休职工留置的必要条件有哪些”这一问题，首先需要明确的是，留置措施主要适用于涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，这一规定并不因被调查人是否退休而有所改变。以下是退休职工被采取留置措施的必要条件，结合相关法律法规和实务操作进行详细阐述：
一、涉案要件
留置的涉案要件是被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。这意味着，只有当退休职工被怀疑涉及这些严重违法行为时，才可能成为留置的对象。
二、证据要件
留置的证据要件是监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，且仍有重要问题需要进一步调查。这要求监察机关在采取留置措施前，必须有一定的证据基础，表明被调查人确实存在违法犯罪行为，并且留置是进一步调查的必要手段。
三、法定情形要件
除了上述两个基本要件外，还需要具备下列法定情形之一：
涉及案情重大、复杂的：如果案件涉及金额巨大、影响广泛或者涉及多个部门、多个地区，使得调查工作难以在短时间内完成，那么留置措施可能是必要的。
可能逃跑、自杀的：如果被调查人存在逃跑或自杀的风险，留置措施可以确保调查工作的顺利进行，同时保障被调查人的生命安全。
可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的：在调查过程中，如果被调查人有可能与其他人串供，或者伪造、隐匿、毁灭证据，那么留置措施可以防止这些情况的发生，确保调查结果的客观性和准确性。
可能有其他妨碍调查行为的：除了上述三种情形外，如果被调查人还可能存在其他妨碍调查的行为，如威胁证人、干扰调查人员等，那么留置措施也是必要的。
特别说明
对于退休职工这一特殊群体，虽然他们在身份上已经退休，但并不影响监察机关对其涉嫌严重职务违法或职务犯罪行为的调查。在采取留置措施时，监察机关会充分考虑退休职工的年龄、健康状况等因素，确保留置措施的合法性和合理性。
总结
综上所述，退休职工被采取留置措施的必要条件包括：涉嫌严重职务违法或职务犯罪、监察机关已掌握部分违法犯罪事实及证据且仍有重要问题需要进一步调查、以及具备上述法定情形之一。这些条件共同构成了留置措施的合法基础，确保了调查工作的顺利进行和调查结果的客观性。