被打伤后做工伤鉴定并不等同于仅提供诊断报告，诊断报告只是工伤鉴定所需材料的一部分。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤鉴定的定义与流程

工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》的规定，对工伤职工的伤残等级进行评定的过程。这一过程旨在确定工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。

在进行工伤鉴定时，需要提交一系列的材料，其中包括但不限于：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤鉴定的基础文件，需要详细填写工伤事故的相关信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工资单等，以证明工伤职工与用人单位之间的劳动关系。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是工伤鉴定中至关重要的材料，它记录了工伤职工的伤情、治疗情况等信息，是评定伤残等级的重要依据。但需要注意的是，诊断报告本身并不等同于工伤鉴定结果，它只是工伤鉴定所需材料之一。

二、诊断报告在工伤鉴定中的作用

诊断报告是医生根据工伤职工的伤情、治疗情况等出具的专业意见，它详细记录了工伤职工的伤情诊断、治疗过程、康复情况等信息。在工伤鉴定中，诊断报告是评定伤残等级的重要依据之一，但它并不是唯一的依据。工伤鉴定委员会还会综合考虑工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况、工作能力等因素，进行综合评定。

三、工伤鉴定的后续步骤

完成工伤鉴定材料的提交后，工伤鉴定委员会会安排工伤职工进行医学检查，并根据检查结果和提交的材料进行综合评定。评定结果会以书面形式通知工伤职工和用人单位，作为享受工伤保险待遇的依据。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：工伤职工应在规定的时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
2. 准备齐全的材料：在申请工伤鉴定时，应准备齐全所需的材料，包括诊断报告、工伤认定申请表、劳动关系证明等。
3. 关注鉴定结果：工伤职工应密切关注工伤鉴定的结果，如有异议应及时提出复议或诉讼。

如果您在工伤鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。