被行政复议本身不会直接导致受处分，但具体结果需视复议决定及原行政行为的合法性、合理性而定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政复议的性质与目的

   • 行政复议是公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，依法向有复议权的行政机关提出申请，由受理申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出决定的活动。
   • 其目的在于纠正违法的或不当的具体行政行为，保护公民、法人或其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。

2. 行政复议对原行政行为的影响

   • 维持原决定：如果行政复议机关认为原行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当，将决定维持原行政行为。在此情况下，原行政机关及其工作人员通常不会因原行政行为而受处分。
   • 撤销、变更或确认违法：如果行政复议机关认为原行政行为存在违法或不当情形，如主要事实不清、证据不足、适用依据错误、违反法定程序、超越或滥用职权、具体行政行为明显不当等，将决定撤销、变更或确认原行政行为违法。在此情况下，原行政机关可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于对相关责任人员进行处分，但这并非直接由行政复议导致，而是由原行政行为的违法性或不当性所引发。

3. 处分与行政复议的关联

   • 处分的前提：处分通常针对的是行政机关工作人员的违法违纪行为。如果原行政行为被行政复议机关撤销、变更或确认违法，且该行为是由行政机关工作人员的故意或过失所导致，那么相关责任人员可能会受到处分。
   • 处分的程序：处分的决定通常由行政机关的内部监察部门或上级机关根据相关规定作出，并需遵循一定的程序，如调查取证、听取陈述申辩、作出处分决定等。

4. 实际案例与法律后果

   • 在实际案例中，因行政行为被行政复议机关撤销、变更或确认违法而受处分的行政机关工作人员并不罕见。但需注意的是，处分并非行政复议的直接后果，而是原行政行为违法性的间接后果。
   • 如果原行政行为合法且合理，即使被提起行政复议，也不会导致原行政机关或其工作人员受处分。

建议：

• 对于行政机关而言，应严格依法行使职权，确保行政行为的合法性和合理性，以减少被行政复议的风险。
• 对于公民、法人或其他组织而言，如果认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议以维护自身权益。
• 如果因原行政行为被撤销、变更或确认违法而面临处分风险，相关责任人员应积极配合调查，如实陈述事实，并依法行使陈述申辩等权利。

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