结论：若律师提供的工伤认定工作时间有误，法院在审理案件时，有可能会进行调查核实，但具体是否调查取决于案件的具体情况、证据的充分性以及法院的判断。
分析说明：
法院的调查权：
- 法院在审理案件时，有权根据案件需要，对相关事实进行调查核实。这包括对工伤认定中涉及的工作时间等关键事实的调查。
- 如果律师提供的工作时间与实际情况不符，且这一事实对案件的判决有重要影响，法院很可能会主动进行调查，以确保判决的公正性和准确性。
证据的充分性：
- 在工伤认定案件中，工作时间是判断工伤是否成立的关键因素之一。如果律师提供的工作时间有误，但其他证据（如工友证言、监控录像等）能够充分证明实际工作时间，那么法院可能不需要过多依赖律师提供的信息，而是直接根据其他证据作出判断。
- 然而，如果其他证据也不充分或存在争议，法院就更有可能对工作时间进行调查，以查明真相。
当事人的举证责任：
- 在工伤认定案件中，当事人（包括劳动者和用人单位）都有责任提供证据证明自己的主张。如果律师作为一方的代理人，提供的工作时间有误，且这一错误影响了案件的判决，那么该方当事人可能需要承担举证不力的后果。
- 但这并不意味着法院不会进行调查，法院仍然有权根据案件需要，对相关事实进行独立调查。
法律建议：
- 对于劳动者：如果发现律师提供的工伤认定工作时间有误，应及时向律师指出，并要求律师进行更正或补充证据。同时，也可以自己收集相关证据（如工友证言、工作记录等），以证明实际工作时间。
- 对于用人单位：如果认为律师提供的工作时间有误，且这一错误可能对自己不利，也应积极提供反证，以证明实际工作时间与律师所述不符。
- 双方均可：在案件审理过程中，如果法院对工作时间提出疑问或要求调查，双方应积极配合法院的工作，提供必要的协助和证据。
后续行动：
- 如果法院决定对工作时间进行调查，双方应做好准备，提供必要的证据和协助。
- 如果对法院的调查结果或判决有异议，可以在法定期限内提起上诉或申请再审。
特殊场景：
- 如果律师提供的工作时间错误是由于疏忽或故意隐瞒导致的，且这一错误严重影响了案件的判决结果，那么该律师可能面临法律责任和职业纪律处分。在这种情况下，当事人可以向律师协会或相关监管机构投诉，要求追究律师的责任。
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