结论前置：给装修公司干活不给钱，不能采取砸毁财物等过激行为，而应通过合法途径来维护自己的权益。
一、法律背景与依据
财产权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。砸毁装修公司的财物，无论这些财物是否属于你应得的报酬范围，都构成对他人财产权的侵害，需要承担相应的法律责任。
劳动报酬支付：
- 如果你与装修公司之间存在劳动关系或劳务关系，装修公司有义务按照约定支付你劳动报酬。若装修公司未支付，你应通过合法途径如协商、调解、仲裁或诉讼等方式来追讨。
二、合法维权途径
协商与调解：
- 首先，你可以尝试与装修公司进行协商，明确表达你的诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，你可以寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等，通过调解来达成和解协议。
劳动仲裁：
- 如果协商和调解均未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，并要求装修公司支付你应得的劳动报酬。
诉讼：
- 若对仲裁结果不满或装修公司拒不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正判决。
三、过激行为的法律后果
民事责任：
- 砸毁装修公司财物，你将需要承担民事赔偿责任，包括赔偿装修公司的直接经济损失和可能的间接损失。
行政责任：
- 如果你的行为构成违反治安管理行为，公安机关将依法给予你治安管理处罚，如罚款、拘留等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果你的行为构成犯罪，如故意毁坏财物罪等，你将需要承担刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
四、建议与提醒
- 保持冷静与理性：在面对装修公司不支付劳动报酬的情况时，保持冷静与理性至关重要。过激行为不仅无法解决问题，反而可能让你陷入更大的麻烦。
- 收集证据：在维权过程中，收集并保存好相关证据至关重要。这些证据可以包括劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等，它们将在协商、调解、仲裁或诉讼过程中发挥关键作用。
- 及时咨询专业律师：如果你对维权过程感到困惑或不确定如何操作，及时咨询专业律师是一个明智的选择。我可以为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。
最后，面对装修公司不支付劳动报酬的情况，你应坚决避免采取过激行为，而是通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。