结论：持有和使用公司公章及营业执照，在得到公司合法授权且用于正当业务目的时，是合法的；未经授权私自获取或用于非法目的，则可能构成违法，需承担民事甚至刑事责任。以下是对此问题的详细分析：
一、合法情形
- 经授权使用：
- 公司员工或法定代表人，在获得公司明确授权后，因业务需求如办理公司登记注册、签订合同等正当用途而持有和使用公司公章和营业执照，属于合法行为。这是履行工作职责的正常表现，不构成违法。
二、违法情形
未经授权获取：
- 侵犯财产权：未经公司授权，私自拿走公司公章和营业执照，侵犯了公司的财产权和正常管理秩序。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司对其公章和营业执照具有所有权，他人无权擅自占有。此类行为可能导致公司无法正常运营，情节较轻的，行为人可能面临民事侵权责任，公司有权要求返还并赔偿损失。
- 实例说明：例如，某员工为达到个人目的，在未告知公司的情况下私自取走公章和营业执照，导致公司业务停滞。在此情况下，公司可通过民事诉讼要求该员工返还，并索赔因此产生的经济损失。
用于非法目的：
- 触犯刑法：即使是合法持有公章和营业执照的人员，若将其用于非法活动，如诈骗、非法集资等，将触犯《中华人民共和国刑法》。特别是以非法占有为目的，使用公司公章和营业执照进行合同诈骗的，可能构成合同诈骗罪。
- 法律后果：依据犯罪情节和数额，行为人可能会被判处有期徒刑、拘役，并处罚金等刑罚。同时，若造成他人损失的，还需承担民事赔偿责任。
- 实例警示：如行为人利用公司公章和营业执照签订虚假合同，骗取对方财物且数额较大，将面临严厉的刑事处罚。
三、建议与措施
- 公司层面：公司应加强内部管理，建立健全的印章和证照管理制度，明确公章和营业执照的保管、使用、审批等流程，防止类似事件的发生。同时，定期对公章和营业执照的使用情况进行审计和检查，确保合规使用。
- 员工层面：员工在使用公章和营业执照前，务必确保已获得公司的明确授权，并仅用于正当的业务目的。若发现有人私自获取或使用公司公章和营业执照，应立即向公司报告或报警处理。
- 法律后果认知：无论是公司还是员工，都应充分认识到未经授权获取或使用公司公章和营业执照可能带来的法律后果，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，从而增强法律意识，规范自身行为。
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