针对“立案的村干部如何处理”这一问题，核心在于明确村干部被立案后的法律程序及相应处理方式。以下分情况详细说明：

1. 若立案涉及刑事犯罪：

   • 侦查阶段：一旦公安机关对村干部立案侦查，会依法采取必要的强制措施，如刑事拘留、取保候审等，以收集证据、查明事实。在此期间，村干部有权委托律师进行辩护，律师可以会见村干部，了解案情，为其提供法律帮助。
   • 审查起诉阶段：侦查终结后，案件会移送至检察院审查起诉。检察院会审查案件证据是否充分、事实是否清楚，并决定是否提起公诉。在此阶段，村干部及其律师可以提交辩护意见，争取不起诉或减轻处罚。
   • 审判阶段：若检察院提起公诉，案件将进入法院审判阶段。法院会依法组成合议庭，对案件进行公开审理，并根据事实和法律作出判决。村干部有权在法庭上陈述自己的意见，进行辩护。

2. 若立案涉及行政违法：

   • 调查阶段：相关行政机关（如乡镇政府、纪委等）会对村干部的违法行为进行调查，收集证据，查明事实。
   • 处理决定：根据调查结果，行政机关会依法作出处理决定，如警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分，或者罚款、没收违法所得等行政处罚。
   • 申诉与复议：村干部对处理决定不服的，可以依法提出申诉或申请行政复议，甚至提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 若立案涉及民事纠纷：

   • 调解阶段：在立案后，法院或相关调解组织可能会尝试对双方进行调解，以达成和解协议，解决纠纷。
   • 审理阶段：若调解不成，案件将进入审理阶段。法院会依法组成合议庭，对案件进行公开审理，并根据事实和法律作出判决。村干部作为当事人，有权在法庭上陈述自己的意见，提供证据，进行辩论。

综合建议：

• 无论立案涉及何种性质，村干部都应积极配合相关机关的调查和处理工作，如实陈述事实，提供证据。
• 村干部有权委托律师进行辩护或代理，以维护自己的合法权益。
• 在处理过程中，村干部应保持冷静，理性对待，避免采取过激行为或逃避责任。

如有具体案件或情况，欢迎直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。