针对村干部违法犯罪的问题，处理方式通常取决于违规行为的性质和严重程度。以下是一些具体的处理措施和流程，供您参考：
一、处理措施
责令退赔：
- 如果村干部被查出有侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费等行为，应首先责令其如数退赔，以挽回集体的经济损失。
党纪政纪处分：
- 对于需要给予党纪或政纪处分的情况，相关部门应及时移交纪检监察机关进行处理。依据相关法律法规和党内规定，给予相应的纪律处分。
依法追究刑责：
- 如果村干部的行为已经构成犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，应移交司法机关依法追究其法律责任。这包括立案侦查、提起公诉、审判等法律程序。
职务自行终止：
- 对于连续两次被评为不称职的村干部，其职务将自行终止。这是对工作表现不佳的村干部的一种监督和约束。
轻情节处理：
- 对于情节较轻的职务违法行为，可以采取谈话提醒、批评教育、责令检查或予以诫勉等方式进行处理，以促使其改正错误。
二、举报与调查流程
收集证据：
- 村民在发现村干部有违法乱纪行为时，应及时收集相关证据。这些证据应能明确指向村干部的违法乱纪行为，包括但不限于侵占集体资产、多吃多占、铺张浪费等不当行为的具体事例和数据。
举报途径：
- 村民可以通过多种途径进行举报，包括向检察院、政府部门以及纪检监察机关进行举报。在举报过程中，应保持冷静和理性，确保所举报的内容真实可靠，并附有充分的证据支持。
调查核实：
- 相关部门在接到举报后，应及时进行调查核实。这包括查阅相关资料、询问当事人、现场勘查等。如果发现有违法行为，应依法进行处理。
保护举报人：
- 在举报过程中，村民还应当注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的打击报复。如果举报受到阻碍或威胁，可以及时向有关部门反映，寻求法律支持和保护。
综上所述，对于村干部违法犯罪的处理方式是一个综合而系统的过程，既需要依法依规进行处理，也需要村民的积极参与和监督。希望这些信息能对您有所帮助。