因病或非因工劳动能力鉴定的结果主要分为三个等级，即完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力。以下是对这三个等级的详细解释：
完全丧失劳动能力：
- 这意味着劳动者由于疾病或非因工负伤，已经无法从事任何工作，包括其原本从事的工作以及任何其他可能适合的工作。
- 在这种情况下，劳动者通常有权享受相应的工伤保险待遇或社会保障福利，如伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体依据当地的法律法规和政策而定。
大部分丧失劳动能力：
- 这表示劳动者虽然还能从事一些简单的工作或轻体力劳动，但其劳动能力已经受到严重限制，无法胜任原本从事的工作或需要较高劳动强度的工作。
- 对于大部分丧失劳动能力的劳动者，他们可能也有权享受一定的工伤保险待遇或社会保障福利，但具体待遇和标准可能会低于完全丧失劳动能力的情况。
部分丧失劳动能力：
- 这意味着劳动者的劳动能力受到了一定程度的损害，但仍然能够从事一些与其身体状况相适应的工作。
- 在这种情况下，劳动者可能无法享受与完全或大部分丧失劳动能力相同的工伤保险待遇或社会保障福利，但他们仍然有权获得必要的医疗救治和康复服务。
鉴定流程与注意事项：
- 鉴定申请：劳动者或其用人单位需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关的医疗证明和病历资料。
- 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会会组织专家对劳动者进行身体检查和评估，根据其身体状况和劳动能力受损程度来确定鉴定结果。
- 结果复核：如果劳动者或用人单位对鉴定结果有异议，可以在规定的时间内申请复核或重新鉴定。
法律建议：
- 对于劳动者来说，如果因病或非因工负伤导致劳动能力受损，应及时向用人单位或当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便及时获得相应的工伤保险待遇或社会保障福利。
- 在申请鉴定时，劳动者应提供真实、完整的医疗证明和病历资料，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
- 如果对鉴定结果有异议，劳动者应及时咨询专业律师或相关机构，了解复核或重新鉴定的流程和要求，以维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。