非因工劳动能力鉴定主要分为三个等级，即完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力。以下是对这三个等级的详细解释：

1. 完全丧失劳动能力：

   • 定义：指因损伤或疾病导致人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。
   • 示例：如单肢瘫肌力2级以下、两肢或三肢瘫肌力3级以下、心功能长期在Ⅲ级以上且左室射血分数≤50%、长期重度呼吸困难且肺功能严重受损等。

2. 大部分丧失劳动能力：

   • 定义：指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，导致受损组织器官功能中等度以上障碍。
   • 示例：如单肢瘫肌力3级、两肢或三肢瘫肌力4级、心功能长期在Ⅱ级、长期中度呼吸困难、中度肝功能损害、慢性肾功能不全失代偿期等。

3. 部分丧失劳动能力：

   • 定义：劳动能力有一定程度的下降，但仍能从事一些相对轻松、简单的工作。
   • 示例：这一等级的具体条件可能因伤病种类和程度而异，但通常表现为劳动能力受到一定限制，但仍能维持基本的工作和生活能力。

鉴定流程与注意事项：

• 申请阶段：劳动者需提交个人身份证明、病历资料、诊断证明、检查报告等材料，向当地人力资源和社会保障部门指定的劳动能力鉴定委员会提出申请。
• 医学检查：由指定医疗机构对申请人进行体检和诊断，形成医学报告。检查内容涵盖身体状况、功能受限程度及恢复可能性。
• 专家评审：劳动能力鉴定委员会组织医学专家依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》进行评审，确定劳动能力丧失等级。
• 结果公示与送达：鉴定结果在官方网站或公告栏公示，接受社会监督，并以书面形式通知申请人。

注意事项：

• 政策差异：各地具体政策和执行细则可能存在差异，建议提前咨询当地人社部门以获取准确信息。
• 费用承担：初次鉴定费用一般由申请人垫付，符合条件后可申请报销；再次鉴定费用由责任方承担。
• 争议处理：对鉴定结果有异议的，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

总结与建议：

非因工劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要制度。在申请鉴定时，建议劳动者提前了解当地政策，完善申请材料，确保证据充分，避免因材料不全延误进程。同时，应如实陈述病情，积极配合医生完成检查，以便获得准确的鉴定结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。