您好，针对您提出的“男生军队文职如果老婆生小孩丈夫是否有假”的问题，我可以为您详细解答。
首先，对于军队文职人员而言，在配偶生育期间，确实是有相关假期的规定的。这主要包括陪产假（或称为护理假）以及育儿假。
陪产假（护理假）：
- 陪产假或护理假是男职工在女职工生育期间依法享受的假期，用于陪伴和照顾产妇及新生儿。
- 具体的陪产假天数可能因地区和单位的不同而有所差异，但通常都会有一定的天数保障。不过，就军队文职人员而言，虽然直接的规定可能并未明确提及“陪产假”的具体天数，但根据军队对家属的关怀政策，以及参照一般社会上的陪产假实践，可以合理推测军队文职人员在配偶生育时也会享有相应的陪产假期。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询所在单位的人事部门或相关管理部门。
育儿假：
- 根据2023年9月的最新规定，军队人员有0-3周岁子女的，可以享受5天的育儿假。
- 这意味着，如果您的孩子是在您妻子生育后出生的，并且年龄在0-3周岁之间，那么您作为军队文职人员是有权享受这5天的育儿假的。
此外，我还想补充一些与军队文职人员家属生育相关的其他福利信息，以便您更全面地了解：
- 军人子女保教费：对于未入军队幼儿园的0-6岁子女，军队会发放保教补助费，标准为每个月500元。
- 军人及其家属子女探亲路费：军队人员及其家属子女在探亲时，可以享受探亲路费的发放，且不需要报销凭证。探亲路费的标准在近年来也有所提高。
综上所述，男生作为军队文职人员，在妻子生育期间确实是有假期的，主要包括可能的陪产假（具体天数需咨询单位）以及明确的5天育儿假（如果孩子年龄在0-3周岁之间）。同时，您还可以享受与家属生育相关的其他福利政策。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。