部队军嫂生孩子，男方（部队军人）的陪产假天数根据具体情况有所不同，但一般规定为15天至30天，并可能依据地方条例有所延长。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般情况下的陪产假天数

1. 夫妻异地居住且享受探亲假：

   • 根据《中国人民解放军计划生育条例》的相关规定，当男方为军队人员且夫妻处于异地居住状态，同时享受探亲假时，在女方分娩当年，男方有权获得护理假。这一假期的具体天数，虽然不同解读可能存在差异，但一般规定为15天至30天。例如，有说法是给予30天的护理假，也有说法是给予15天的陪产假。在实际操作中，建议参考最新的官方文件或咨询相关部门以获取准确信息。

2. 夫妻同城居住：

   • 对于男方为驻地部队人员且夫妻同地居住的情况，目前并没有全国统一明确的陪产假天数规定。此时，通常按照各地的人口与计划生育条例来执行。各地规定的陪产假天数差异较大，一般在15天到30天左右。例如，北京市规定男方可享受陪产假15天，上海市规定为10天，广东省规定为15日。

二、特殊情形下的陪产假天数

• 如果女军人符合政策规定生育第二个子女，那么其配偶（即男军人）的护理假将增加15日。这是针对特定情况下的额外福利，体现了对军人家庭的特别关怀。

三、陪产假的申请与连休

1. 申请流程：

   • 部队男军人在申请陪产假时，应提前向所在单位提出休假申请，并按照单位的相关规定办理休假手续。在申请过程中，务必提供真实有效的证明材料，如结婚证、配偶分娩证明等，以便单位审核批准。

2. 连休安排：

   • 在实际工作中，许多男军人会选择将当年的探亲假与陪产假连在一起休，以便更好地照顾妻子和新生儿。这种连休方式需要得到上级的批准，并且具体的休假安排可能会因部队的规定和实际情况而有所不同。

四、法律建议

• 由于法律法规可能因时间推移或政策调整而发生变化，且每个人的实际情况各不相同，因此在具体操作中可能会遇到各种复杂问题。为此，建议部队男军人在申请陪产假前，先详细了解所在部队的相关规定和地方的人口与计划生育条例，以确保自身权益得到妥善维护。
• 如果在申请陪产假过程中遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，部队军嫂生孩子时，男方（部队军人）的陪产假天数根据具体情况有所不同。为了确保顺利获得假期并维护自身权益，建议提前了解相关规定并准备好必要的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。