针对您提出的“如果生了小宝宝军人对象没在身边，那他还有产假吗”这一问题，首先需要明确的是，军人并不享有传统意义上的“产假”，但根据相关政策，军人配偶生育时，军人可以享受一定的护理假或陪产假。

一、军人护理假或陪产假的基本规定

1. 国家层面政策：

   • 根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》以及各地的人口与计划生育条例，军人配偶生育时，军人通常可以享受一定天数的护理假或陪产假。这一假期的目的是为了让军人能够陪伴在配偶身边，共同迎接新生命的到来。

2. 具体天数：

   • 护理假或陪产假的具体天数因地区而异。例如，在甘肃省，根据《甘肃省人口与计划生育条例》，男方享受护理假三十日；而在江苏省无锡市，男方则享受护理假15天。因此，您需要查阅您所在地区或军人所在部队驻地的具体政策规定。

二、军人护理假或陪产假的申请与享受

1. 申请条件：

   • 军人申请护理假或陪产假通常需要满足一定的条件，如配偶生育符合国家生育政策、军人本人在部队服役且未享受其他相关假期等。

2. 申请流程：

   • 军人需要向所在部队提出申请，并提交相关证明材料（如配偶的生育证明、结婚证等）。部队会根据相关规定进行审批，并安排军人享受护理假或陪产假。

3. 假期期间的待遇：

   • 在护理假或陪产假期间，军人的薪酬、福利待遇通常保持不变。这意味着军人可以正常领取工资和享受其他福利待遇。

三、军人因特殊情况无法陪伴在配偶身边的安排

1. 特殊情况处理：

   • 如果军人因执行任务、训练等特殊情况无法陪伴在配偶身边，部队会根据实际情况进行妥善安排。例如，可能会允许军人在任务结束后补休护理假或陪产假，或者提供其他形式的补偿。

2. 配偶的权益保障：

   • 在军人无法陪伴在配偶身边的情况下，配偶的权益也会得到保障。例如，配偶可以享受国家规定的产假和其他相关待遇。同时，部队和社会也会提供必要的支持和帮助，确保配偶和新生儿的健康和安全。

四、建议与总结

1. 查阅具体政策：

   • 由于军人护理假或陪产假的具体天数和申请条件因地区而异，建议您查阅您所在地区或军人所在部队驻地的具体政策规定。

2. 与部队沟通：

   • 如果您对政策规定有疑问或需要进一步的帮助，建议您与军人所在部队进行沟通。部队的相关部门或人员会为您提供详细的解答和指导。

3. 总结：

   • 军人并不享有传统意义上的“产假”，但根据相关政策可以享受护理假或陪产假。具体天数和申请条件因地区而异，需要查阅具体政策规定。在军人无法陪伴在配偶身边的情况下，配偶的权益会得到保障，并且部队和社会会提供必要的支持和帮助。