老师发的钱一般不能收，但需分情况讨论，具体分析如下：

1. 若老师出于自愿补偿且金额合理：如果老师出于对学生的关心，自愿给予一定金额作为对受伤孩子的补偿，且金额不大，属于人情往来范畴，从法律角度来说，收取这笔钱通常不会产生法律问题。但需要注意，这种行为最好有家长与老师之间的友好沟通，明确这是老师出于善意的自愿行为，避免后续可能出现的误解。
2. 若老师因职务行为而发钱：学校和老师对学生负有教育、管理和保护的职责。如果孩子在学校打架受伤，老师发钱是为了承担学校或其个人因未尽到管理职责而应承担的赔偿责任，这种情况下，需要谨慎对待。首先，要明确责任主体，如果是学校未尽到管理职责导致孩子受伤，应由学校承担赔偿责任，而不是老师个人。其次，赔偿金额应根据孩子的实际损失（如医疗费、护理费等）来确定，不能随意收取。如果老师以个人名义发钱且金额与实际损失不符，可能会引发后续关于责任承担和赔偿金额的争议。
3. 若涉及第三方责任或保险理赔：如果孩子受伤涉及第三方责任（如其他打架的孩子或其家长应承担赔偿责任），或者学校购买了相关保险，那么赔偿事宜应按照相应的法律程序和保险条款来处理。在这种情况下，老师发的钱可能会干扰正常的理赔程序，导致后续出现纠纷。因此，在涉及第三方责任或保险理赔的情况下，不建议收取老师发的钱，而应按照法律程序和保险条款来处理赔偿事宜。

建议：在孩子在学校打架受伤的情况下，家长应首先关注孩子的伤势和医疗情况，及时与学校沟通了解事情经过。如果涉及赔偿问题，应明确责任主体和赔偿金额，按照法律程序来处理。如果老师提出发钱补偿，家长应与老师进行友好沟通，明确钱的性质和目的，避免后续出现纠纷。如果家长对赔偿事宜有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。