做光伏受伤后，保险公司是否赔误工费需分情况讨论，主要取决于是否购买了包含误工费赔偿的保险产品以及是否符合保险合同约定的理赔条件。具体分析如下：

1. 若购买了雇主责任险或团体意外险等包含误工费赔偿的险种
   根据《保险法》及相关保险合同条款，若用人单位为员工购买了雇主责任险，或员工个人购买了包含误工费赔偿的团体意外险，在从事光伏安装等工作中受伤且符合保险合同约定的“工伤”或“意外伤害”情形时，保险公司通常需赔偿误工费。

   • 赔偿标准：误工费一般按员工实际工资收入或保险合同约定的标准计算，赔偿期限以医疗期或伤残鉴定结论为准。
     
   • 需提交的材料：需提供劳动合同、工资流水、医疗证明、伤残鉴定报告等材料，以证明误工事实及收入损失。

2. 若仅购买了普通意外险且未明确包含误工费赔偿
   普通意外险的赔偿范围通常限于医疗费、伤残赔偿金等，误工费可能不在保障范围内。此时需仔细查阅保险合同条款，确认是否包含“误工费”或“收入损失补偿”等项目。

   • 例外情形：若保险合同中明确约定“因意外伤害导致住院或伤残的，按日给付误工津贴”，则可主张赔偿，但需符合合同约定的条件（如住院天数、伤残等级等）。

3. 若未购买任何商业保险，但属于工伤保险覆盖范围
   根据《工伤保险条例》，若员工与用人单位存在劳动关系，且受伤被认定为工伤，则误工费（即“停工留薪期工资”）由工伤保险基金或用人单位支付，与商业保险无关。

   • 关键点：需先申请工伤认定，再根据伤残等级享受相应待遇，包括停工留薪期工资、伤残补助金等。

建议行动：

1. 立即联系保险公司，确认所购保险产品的具体保障范围及理赔条件；
   
2. 收集劳动合同、工资证明、医疗记录等材料，以备申请理赔；
   
3. 若涉及工伤，需在30日内由用人单位向社保部门申请工伤认定；
   
4. 如对保险理赔或工伤认定有争议，可进一步向我咨询具体法律程序。
   

如有其他细节需要补充或法律程序需要协助，欢迎随时向我提问。