事业单位职工一般每年是需要扣工会费的，以下从多个角度为你详细分析：

工会费的缴纳依据

根据《中华人民共和国工会法》以及相关工会章程的规定，工会会员有义务按照规定缴纳工会会费。事业单位职工作为工会会员的一部分，同样需要履行这一义务。工会会费是工会组织正常运转和开展各项活动的重要经费来源，用于维护职工权益、组织职工活动、提供职工服务等。

工会费的缴纳标准

工会费的缴纳标准通常是根据职工的工资收入来确定的，具体比例可能因地区和单位而有所不同。一般来说，工会会费是按照职工月工资收入的一定比例来缴纳的，这个比例通常较低，不会对职工的经济负担造成太大影响。事业单位职工需要按照单位或工会组织规定的标准，按时足额缴纳工会会费。

特殊情况说明

1. 非工会会员：如果事业单位职工不是工会会员，那么他们就不需要缴纳工会会费。但通常情况下，事业单位会鼓励职工加入工会，以便更好地维护职工权益和提供服务。

2. 经济困难职工：对于经济特别困难的职工，工会组织可能会根据实际情况给予一定的减免或补助。但这需要职工主动向工会组织提出申请，并提供相关证明材料。

3. 单位政策：虽然工会费的缴纳有法律依据，但具体缴纳方式和标准可能因单位政策而有所不同。因此，事业单位职工在缴纳工会会费前，最好先了解清楚本单位的政策规定。

法律建议

1. 了解政策：作为事业单位职工，你应该主动了解本单位关于工会会费缴纳的政策规定，包括缴纳标准、缴纳方式等。

2. 按时缴纳：按照单位或工会组织的规定，按时足额缴纳工会会费，这是作为工会会员的基本义务。

3. 维护权益：如果你对工会会费的缴纳有疑问或认为单位存在违规行为，可以向工会组织或相关部门反映情况，维护自己的合法权益。

如果你在工会费缴纳方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。