结论前置：在监事不同意召开股东会的情况下，提议人是否可以自行召集主持，需根据提议人的身份及具体情况来判断。若提议人为代表十分之一以上表决权的股东或三分之一以上的董事，且监事会不履行召集职责时，提议人有权自行召集主持股东会；若提议人仅为普通股东或董事未达法定比例，则通常需依赖监事会或董事会来召集。

详细分析：

1. 股东提议召开股东会的情况：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第六十二条的规定，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开临时股东会会议。若监事会不同意召开，且董事会也不履行召集和主持股东会会议的职责时，根据《公司法》第七十八条的规定，监事会（或不设监事会的公司的监事）在董事会不履行召集和主持职责时，有召集和主持股东会会议的职权。但在此情境下，若监事会仍不履行，而提议股东已满足法定比例要求，理论上股东可以通过一定程序（如向法院申请或依据公司章程规定）来寻求召集股东会的途径，尽管直接“自行召集主持”在法律条文上并未明确表述为股东的直接权利，但实践中可通过合法途径推动股东会的召开。不过，更常见的做法是，若监事会和董事会均不履行职责，股东可以依据公司章程或相关法律规定，通过其他合法方式（如请求法院介入）来促使股东会的召开。
   • 特殊情况：若公司章程中有特别规定，允许股东在特定条件下自行召集主持股东会，则股东可依据公司章程行事。

2. 董事提议召开股东会的情况：

   • 同样根据《公司法》第六十二条，三分之一以上的董事也有权提议召开临时股东会会议。若监事会不同意，且董事会内部无法形成召集决议时，若董事提议人数达到法定比例，他们可以推动董事会履行召集职责，或依据公司章程及相关法律规定，通过合法途径促使股东会的召开。但直接“自行召集主持”并非董事的直接法定权利，除非公司章程有特别规定。

3. 监事会或监事的角色：

   • 监事会（或不设监事会的公司的监事）在公司治理中扮演监督角色，有权提议召开临时股东会会议，并在董事会不履行召集和主持职责时，直接召集和主持股东会会议。因此，若监事会不同意召开，且未出现董事会不履行职责的情形，通常提议人（非监事会成员）不能直接自行召集主持股东会。

法律建议：

• 对于提议人而言，首先应查阅公司章程，了解其中关于股东会召集和主持的具体规定。
• 若公司章程未明确规定，或规定与《公司法》相冲突，提议人可依据《公司法》的相关规定，通过合法途径（如向董事会或监事会提出书面请求，或寻求法院帮助）来促使股东会的召开。
• 在实际操作中，提议人应尽可能与其他股东或董事沟通协商，形成共识，以增加召集股东会的成功率和有效性。

可能法律后果：

• 若提议人未经合法程序擅自召集主持股东会，可能面临股东会决议无效或被撤销的风险，甚至可能承担法律责任。
• 因此，提议人在行动前应确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定，以避免不必要的法律纠纷和损失。

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