结论：采购自己开公司供货给现任公司这一行为，在法律上并非绝对禁止，但存在诸多限制和潜在风险，需要谨慎对待。
法律背景与风险分析：
利益冲突与忠诚义务：
- 作为公司员工，你负有对公司忠诚的义务，这包括避免个人利益与公司利益发生冲突。如果你自己开公司并供货给现任公司，很可能构成利益冲突，因为你的个人利益（即你自己的公司盈利）可能与公司的利益（如获取最优价格、质量等）产生直接对立。
- 风险：这种行为可能损害公司的利益，导致公司遭受经济损失，进而可能引发法律纠纷，如公司可能起诉你违反忠诚义务，要求赔偿损失。
竞业禁止与保密义务：
- 如果你与现任公司签订了竞业禁止协议或保密协议，那么自己开公司供货给现任公司可能违反这些协议。竞业禁止协议通常限制员工在离职后一定期限内从事与公司竞争的业务，而保密协议则要求员工保护公司的商业秘密。
- 风险：违反竞业禁止或保密协议可能导致你面临法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
关联交易与公平交易原则：
- 即使没有竞业禁止或保密协议的限制，你与自己公司的交易也可能被视为关联交易。关联交易需要遵循公平、公正、公开的原则，确保交易条件不优于或劣于与非关联方的交易。
- 风险：如果关联交易被认为不公平，可能引发公司内部或外部的质疑和纠纷，甚至可能导致监管机构的介入和处罚。
法律建议：
审查公司政策与合同：
- 在考虑自己开公司供货给现任公司之前，务必仔细审查公司的政策、员工手册以及你与公司签订的任何合同（如劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等），确保你的行为不违反这些规定。
寻求公司同意与披露：
- 如果你认为自己的行为可能构成利益冲突或关联交易，最好事先向公司披露你的计划，并寻求公司的书面同意。这可以降低法律风险，并展示你的透明度和诚信。
确保交易公平：
- 如果你决定继续进行这种交易，务必确保交易条件公平合理，不损害公司的利益。这可能需要你进行市场调研、比较价格和质量等，以确保你的供货条件与市场水平相符。
考虑法律后果：
- 在做出决定之前，务必考虑所有可能的法律后果，包括公司可能采取的法律行动、监管机构的介入以及你的个人声誉和职业前景等。
总结：采购自己开公司供货给现任公司是一个复杂且敏感的问题，涉及利益冲突、竞业禁止、保密义务和关联交易等多个法律方面。在做出决定之前，建议你仔细审查相关法律法规和公司政策，寻求专业法律意见，并确保你的行为符合所有适用的法律和道德标准。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。