法律并未直接禁止个人成立公司并向其任职的公司供货，但这一行为可能涉及多重法律关系和潜在风险，需要谨慎对待。以下从不同角度为您详细分析：

1. 劳动关系与竞业限制角度

• 竞业限制义务：若您与任职公司签订了竞业限制协议，且协议中明确禁止您在任职期间或离职后一定期限内从事与任职公司业务相竞争的活动，那么您成立公司并向任职公司供货可能构成违约。竞业限制协议通常旨在保护公司的商业秘密和竞争优势，违反该协议可能面临法律责任。
• 忠诚义务：即使没有明确的竞业限制协议，作为员工，您也负有对公司的忠诚义务。若您的行为被视为损害公司利益，如通过不正当手段获取公司商业秘密或利用公司资源为个人公司谋利，公司可能依据劳动合同或公司规章制度追究您的责任。

2. 关联交易与公平交易角度

• 关联交易规定：若您成立的公司与任职公司存在关联关系（如您或您的亲属是该公司的控股股东或实际控制人），则双方之间的交易可能构成关联交易。根据《公司法》及相关规定，关联交易应当遵循公平、公正的原则，不得损害公司利益。若关联交易价格不公允或存在其他不正当行为，公司可能主张交易无效或要求您承担赔偿责任。
• 信息披露义务：在关联交易中，您可能负有向任职公司披露关联关系的义务。若未履行披露义务，可能导致交易被撤销或您承担法律责任。

3. 税务与合规角度

• 税务合规：您成立的公司向任职公司供货，涉及发票开具、税款缴纳等税务问题。若未按照税法规定进行税务处理，可能面临税务机关的处罚。
• 合规经营：您成立的公司应依法进行工商注册、税务登记等手续，并遵守相关法律法规。若公司存在违法经营行为，如偷税漏税、制假售假等，您作为公司负责人或实际控制人可能承担法律责任。

4. 实际操作建议

• 审查合同与协议：在成立公司并向任职公司供货前，应仔细审查与任职公司签订的劳动合同、竞业限制协议等文件，确保您的行为不违反相关约定。
• 履行披露义务：若存在关联关系，应及时向任职公司披露，并确保关联交易遵循公平、公正的原则。
• 遵守法律法规：确保您成立的公司依法经营，遵守税务、工商等法律法规，避免违法经营行为。
• 咨询专业意见：在涉及复杂法律关系或潜在风险时，建议咨询专业律师或税务顾问的意见，以确保您的行为合法合规。