您好，关于您提出的“第三方工伤是否需要证明”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

是的，第三方工伤确实需要证明。在工伤事故处理程序中，搜集并固定能证明工伤事实的证据是至关重要的一步。这包括但不限于视频、音频、证人证言、考勤记录等，这些证据将有助于您后续申请工伤认定和获得相应的工伤保险待遇。

对于涉及第三方责任的工伤事故，如暴力伤害、交通事故等，您应当第一时间报警，并在能力范围内保留尽可能多的证据。这包括拍照、拍视频，寻找目击证人并留下他们的联系方式。这些证据将在后续处理中起到关键作用，有助于明确事故责任和确定工伤性质。

同时，用人单位也需要保留相关证据，如职工的抢救证据（伤病时间、抢救医院等）和抢救治疗的医疗凭证（病历、病案、发票、检查报告单等）。这些证据将用于证明工伤事故的发生和职工的治疗情况，是申请工伤认定和工伤保险待遇报销的重要依据。

在申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明或诊断证明书。其中，劳动关系证明材料和医疗诊断证明是证明工伤事实的关键文件。如果工伤事故涉及第三方责任，您可能还需要提供与第三方责任相关的证据，如交通事故责任认定书、警方调查报告等。

最后，我想强调的是，保留和搜集证据是处理工伤事故的重要环节。这些证据不仅有助于您申请工伤认定和获得工伤保险待遇，还可能在后续的法律纠纷中起到关键作用。因此，我建议您在工伤事故发生后，尽快与用人单位沟通，并共同搜集和保留相关证据。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。