结论前置：公务员介绍业务拿提成，企业是否违法需分情况讨论，主要取决于公务员的行为是否违反其职务廉洁性规定以及企业是否知情并参与其中。

1. 公务员行为违法性分析：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：…（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；…。公务员介绍业务并拿提成，很可能被视为从事或参与营利性活动，从而违反其职务廉洁性规定。
   • 如果公务员利用职务之便，为企业介绍业务并收取提成，这种行为可能构成受贿或利用影响力受贿等违法行为，具体取决于提成的性质、数额以及公务员的职务等因素。

2. 企业违法性分析：

   • 企业不知情的情况：如果企业并不知道公务员的身份，或者不知道公务员介绍业务并拿提成的行为是违法的，那么企业本身可能并不构成违法。但企业有义务在合作过程中进行合理的尽职调查，以避免与违法行为有关联。
   • 企业知情并参与的情况：如果企业明知公务员的身份，或者明知公务员介绍业务并拿提成的行为是违法的，但仍然选择与公务员合作并支付提成，那么企业可能构成共同违法或协助违法行为。在这种情况下，企业可能面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得等。

3. 法律后果与建议：

   • 对于公务员而言，如果其行为被认定为违法，可能面临行政处分、刑事处罚等法律后果。
   • 对于企业而言，如果涉及违法行为，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。因此，企业在与公务员合作时，应谨慎审查公务员的身份和职务，避免涉及违法行为。
   • 建议：企业应建立完善的合规制度，加强对合作方的尽职调查，确保合作行为的合法性。同时，企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，避免因为无知而涉及违法行为。

进一步思考：在实际操作中，公务员介绍业务拿提成的行为往往比较隐蔽，企业可能难以直接察觉。因此，企业应更加注重合规文化的建设，通过内部培训、审计等方式，提高员工的合规意识和风险防范能力。如果企业发现公务员介绍业务并拿提成的行为，应及时向相关部门报告，并配合调查处理。

总结：公务员介绍业务拿提成，企业是否违法需根据具体情况判断。企业应加强合规管理，避免涉及违法行为，并在发现问题时及时报告并配合调查处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。