针对您提出的“工伤认定书与工伤鉴定出来了，公司不认可怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定书和工伤鉴定结论是由相关社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会依法作出的，具有法律效力。如果公司不认可这些结论，并不能直接改变其法律效力，但您可以通过合法途径来维护自己的权益。

一、关于工伤认定书

1. 公司不认可工伤认定书：如果公司不认可工伤认定书，它并不能直接推翻该认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是由社会保险行政部门负责的，其作出的认定结论具有权威性。如果公司有异议，它可以在收到认定书后依法申请行政复议或提起行政诉讼，但这并不影响工伤认定书的当前效力。

2. 您的应对措施：在等待公司可能的行政复议或行政诉讼期间，您可以继续按照工伤认定书的内容享受相应的工伤保险待遇。如果公司拒绝支付相关费用，您可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门投诉，要求公司履行支付义务。

二、关于工伤鉴定结论

1. 公司不认可工伤鉴定结论：如果公司不认可劳动能力鉴定委员会作出的工伤鉴定结论，根据《劳动能力鉴定管理办法》第十九条的规定，公司可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。但需要注意的是，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有不可更改性。

2. 您的应对措施：

   • 如果公司未在规定时间内申请再次鉴定，那么该鉴定结论即成为最终结论，您有权依据该结论享受相应的工伤保险待遇。
   • 如果公司申请了再次鉴定，您需要配合提供相关材料，并等待再次鉴定的结果。在等待期间，您可以继续享受基于初次鉴定结论的工伤保险待遇（如果公司未停止支付）。
   • 如果再次鉴定结论与初次鉴定结论一致或更有利于您，那么您有权依据新的结论享受相应的待遇。
   • 如果再次鉴定结论不利于您，但您认为该结论存在错误或不合理之处，您可以在收到结论后依法申请行政复议或提起行政诉讼（尽管这种情况较为少见，且需要充分的证据支持）。

三、综合建议

1. 保留证据：请务必保留好所有与工伤相关的证据材料，包括工伤认定书、工伤鉴定结论、医疗费用单据、工资单等，以备不时之需。

2. 咨询专业人士：如果您对工伤认定或工伤鉴定的程序、结果有疑问或不满，建议咨询专业的劳动法律师或当地的社会保险行政部门、劳动监察部门等，以获取更具体的法律建议和帮助。

3. 维护自身权益：在面对公司的不认可时，请保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。不要采取过激或违法的行为来解决问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。