您好，关于您提出的“离职申请中申请离职日期是指什么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在离职申请中，申请离职日期通常指的是您计划正式离职的日期。这个日期并不是随意填写的，而是需要遵循一定的规定和原则。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，如果您打算离职，您需要在提交离职申请时，明确一个您计划在三十日后离职的日期，这个日期就是您的申请离职日期。当然，这个日期也可以根据您和用人单位的协商结果进行调整，如果双方达成一致，也可以提前或延后离职。

其次，申请离职日期也应该是您离职手续办结的日期。在您提出离职申请后，用人单位会安排相关人员进行离职交接工作，包括工作交接、物品归还、薪资结算等。只有当这些离职手续都办理完毕后，您才能正式离职。因此，申请离职日期也可以理解为是您预计完成所有离职手续的日期。

最后，需要注意的是，申请离职日期一旦确定并提交给用人单位后，就具有一定的法律效力。如果您在未经用人单位同意的情况下擅自更改离职日期，可能会给您和用人单位带来不必要的麻烦和损失。

综上所述，离职申请中的申请离职日期是指您计划正式离职且完成所有离职手续的日期，这个日期需要遵循相关法律法规的规定，并与用人单位进行协商确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。