供应商的质保金未退，在会计处理上通常不直接等同于增加应付账款，但可能需要根据具体情况进行相应的会计处理，并可能涉及法律层面的考量。以下从会计和法律两个角度进行详细分析：
会计角度
质保金的性质：
- 质保金是供应商为保证其提供的产品或服务质量而预留的一部分款项，通常在质保期结束后根据产品质量情况退还或扣除。
- 在会计处理上，质保金在预留时通常作为“其他应付款”或“预收账款”等科目进行核算，而不是直接增加应付账款。
未退质保金的会计处理：
- 如果质保期已满且产品或服务无质量问题，供应商应退还质保金。此时，企业应冲减之前计提的“其他应付款”或“预收账款”，而不是增加应付账款。
- 如果质保期内出现质量问题，企业可能根据合同约定扣除部分或全部质保金。此时，扣除的质保金应作为企业收入或冲减相关费用，同样不直接增加应付账款。
法律角度
合同约定：
- 供应商与企业之间的质保金退还事宜通常会在合同中明确约定。如果合同中有明确规定质保金退还的条件、时间和方式，双方应严格按照合同执行。
- 如果合同未明确约定或约定不明，双方应协商解决。协商不成的，可能需要根据相关法律法规或行业惯例进行判断。
法律责任：
- 如果供应商无正当理由拒绝退还质保金，企业有权要求供应商承担违约责任，包括退还质保金、支付违约金或赔偿损失等。
- 在极端情况下，如果供应商的行为构成欺诈或恶意拖欠，企业还可以考虑通过法律途径追究供应商的法律责任。
建议措施：
- 企业应首先与供应商进行沟通，了解质保金未退的具体原因，并尝试通过协商解决问题。
- 如果协商无果，企业可以查阅合同条款，确认质保金退还的相关约定，并根据合同约定采取相应措施。
- 必要时，企业可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式维护自身合法权益。
总结与建议：从会计角度来看，供应商的质保金未退并不直接等同于增加应付账款，而是需要根据具体情况进行相应的会计处理。从法律角度来看，企业应首先依据合同约定与供应商协商解决质保金退还问题；协商无果的，可以考虑通过法律途径维护自身权益。如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。