针对您提出的“解除劳动合同才办的劳动手册怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动手册（或称为就业失业登记证、劳动保障手册等，具体名称可能因地区而异）是记录劳动者就业和失业状态、享受就业扶持政策以及接受公共就业人才服务的重要凭证。在解除劳动合同后，您确实需要关注劳动手册的办理或更新情况。
一、劳动手册的办理或更新流程
确认办理地点：
- 通常情况下，劳动手册的办理或更新可以在当地的人力资源和社会保障局（人社局）或其指定的服务窗口进行。部分地区也可能提供了线上办理的服务，如通过政府政务服务网或相关微信公众号等。
准备必要材料：
- 解除劳动合同的证明（如离职证明、解聘通知书等）；
- 身份证原件及复印件；
- 可能需要的其他相关材料，如户口簿（特别是当您需要办理失业登记或享受相关就业扶持政策时）；
- 原有的劳动手册（如果已有的话，用于更新信息）。
提交申请并办理：
- 前往指定的办理地点或登录线上服务平台，提交上述材料；
- 填写相关申请表或登记表，提供个人信息和就业状态等；
- 工作人员会审核您的材料，并为您办理或更新劳动手册。
二、关于解除劳动合同后的其他相关事宜
公积金账户封存：
- 解除劳动合同后，您的公积金账户可能会被封存。如果您需要提取公积金，可以根据当地的规定和流程，通过线上或线下方式办理提取手续。通常需要提供解除劳动合同的证明、身份证等材料。
人事档案接收：
- 如果您的人事档案需要转移或接收，可以联系当地的人才市场或人社局，了解具体的转移和接收流程。部分地区可能提供了“一事联办”的服务，即解除劳动合同后，人事档案接收、公积金账户封存等事项可以一并办理。
就业扶持政策：
- 解除劳动合同后，您可能符合享受某些就业扶持政策的条件，如失业保险金、职业培训补贴等。您可以咨询当地的人社局或就业服务中心，了解具体的政策内容和申请流程。
三、建议与注意事项
及时办理：
- 解除劳动合同后，建议您尽快办理劳动手册的更新或相关手续，以便及时享受相关的就业服务和扶持政策。
保留好相关证明：
- 解除劳动合同的证明、身份证等材料是办理相关手续的重要依据，请务必妥善保管。
关注政策变化：
- 就业政策和相关手续可能会随着时间和地区的变化而调整，建议您关注当地人社局或政府政务服务网的最新通知和公告，以便及时了解政策变化。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社局或相关服务机构。