如果您对工伤认定结论不服，可以按照以下步骤来办理：

一、了解不服认定结论的救济途径

1. 行政复议：根据相关规定，如果您对工伤认定结论不服，可以向政府法制办或上级人社系统法规处申请行政复议。行政复议是一种行政救济方式，通过复议机关对原认定结论进行审查，以确定其是否合法、适当。

2. 行政诉讼：如果您对行政复议结果仍然不服，或者选择不经过行政复议直接提起诉讼，您可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是司法救济方式，通过法院对原认定结论进行司法审查，以维护您的合法权益。

二、准备相关材料

在申请行政复议或提起行政诉讼前，您需要准备以下相关材料：

1. 工伤认定决定书：这是您不服的原认定结论，是申请复议或诉讼的重要依据。

2. 相关证据材料：包括医疗机构出具的诊断证明、住院病历、事故现场照片、证人证言等，这些材料能够证明您受伤的情况以及与工作的关联性。

3. 身份证明材料：如身份证、户口本等，用于证明您的身份和与用人单位的关系。

三、具体办理流程

1. 行政复议流程：

   • 向政府法制办或上级人社系统法规处提交行政复议申请书及相关材料。
   • 复议机关在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。
   • 如果受理，复议机关会组织调查、听取双方意见，并在法定期限内作出复议决定。

2. 行政诉讼流程：

   • 向有管辖权的人民法院提交起诉状及相关材料。
   • 法院在收到起诉状后，会进行审查并决定是否立案。
   • 如果立案，法院会组织开庭审理，听取双方陈述和辩论，并在法定期限内作出判决。

四、注意事项

1. 时效性：行政复议和行政诉讼都有法定的时效限制，您需要在规定的期限内提出申请或起诉，否则可能会丧失救济权利。

2. 专业性：由于行政复议和行政诉讼涉及法律专业知识，如果您不熟悉相关流程，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的帮助。

3. 理性维权：在维权过程中，请保持理性态度，遵守法律法规和程序规定，通过合法途径维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。