您好，如果您对工伤认定申请不予受理的决定不服，您可以按照以下步骤来办理：

首先，您需要明确的是，根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，当您或您的近亲属、所在单位对工伤认定申请不予受理的决定存在异议时，您有权依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。这是您维护自身合法权益的合法途径。

一、申请行政复议

1. 准备材料：在申请行政复议前，您需要准备好相关的证据材料，包括但不限于工伤认定申请不予受理的决定书、您的身份证明、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。这些材料将有助于证明您的工伤认定申请是符合规定的，而社会保险行政部门的不予受理决定是错误的。

2. 提交申请：您需要向作出不予受理决定的社会保险行政部门的上一级主管部门，或者同级人民政府提交行政复议申请。在申请中，您需要明确陈述您的请求、事实和理由，并附上相关证据材料。

3. 等待复议结果：行政复议机关将在收到您的申请后，对您的申请进行审查，并在一定期限内作出复议决定。如果复议机关认为原不予受理决定错误，将撤销原决定，并责令社会保险行政部门重新作出决定。

二、提起行政诉讼

1. 准备诉讼材料：如果您选择提起行政诉讼，您需要准备起诉状、相关证据材料以及您的身份证明等。起诉状中需要明确您的诉讼请求、事实和理由，以及您认为社会保险行政部门不予受理决定违法的具体依据。

2. 提交起诉状：您需要将起诉状提交给有管辖权的人民法院。一般来说，这将是社会保险行政部门所在地的人民法院。

3. 参与诉讼过程：在诉讼过程中，您需要积极参与庭审，提供证据，陈述事实和理由，以支持您的诉讼请求。法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。

三、注意事项

1. 时效性：无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意时效性。一般来说，行政复议的申请期限为知道不予受理决定之日起60日内，而行政诉讼的起诉期限为知道不予受理决定之日起6个月内。因此，您需要尽快行动，以免错过时效。

2. 证据收集：在申请行政复议或提起行政诉讼前，您需要尽可能收集相关证据，以证明您的工伤认定申请是符合规定的。这包括但不限于事故现场照片、医疗诊断证明、工友证言等。

3. 法律咨询：如果您对法律程序不熟悉，或者对如何收集证据、撰写申请书等存在疑问，您可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律建议，帮助您更好地维护自己的合法权益。

总之，如果您对工伤认定申请不予受理的决定不服，您有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。在办理过程中，您需要注意时效性、证据收集以及法律咨询等方面的问题，以确保您的合法权益得到有效维护。