您好，非常理解您现在对于车祸门诊病历上医生写了“工伤”二字可能带来的困惑和担忧。首先，需要明确的是，医生在病历上标注“工伤”并不直接等同于您的伤情已经被正式认定为工伤，这更多是医生根据您的描述和初步判断所做的一个标注，用于提示后续可能的处理流程。

接下来，我为您详细梳理一下如果确实发生工伤，应该如何处理：

一、紧急处理与报告

1. 确保安全：首先，确保您已经脱离危险环境，防止二次伤害。
2. 及时就医：根据伤情轻重，立即送往工伤保险定点医疗机构（情况紧急时可就近选择医疗机构）进行救治。
3. 报告单位：职工本人、同事或知情者应在第一时间将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门。

二、申请工伤认定

1. 单位申请：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人社部门提交工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 个人申请：如果用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出申请。

三、关于您病历上的“工伤”标注

• 这个标注可以作为您后续申请工伤认定时的一个参考，但并非决定性因素。人社部门在受理工伤认定申请后，会进行详细的调查和核实，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。
• 如果您的伤情确实符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，那么人社部门会正式认定为工伤，并出具工伤认定决定书。

四、后续处理

1. 劳动能力鉴定：如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，评定伤残等级。
2. 申领工伤保险待遇：认定为工伤并经劳动能力鉴定等级后，您可以由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》有关规定支付相应的待遇。

五、注意事项

• 在整个过程中，请务必保留好所有相关的医疗记录和费用单据，这些将是您后续申请工伤认定和申领工伤保险待遇的重要依据。
• 如果您对工伤认定有争议，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

最后，我建议您尽快与所在单位的人力资源部门沟通，了解具体的工伤认定流程和所需材料，以便及时、准确地提交申请。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。