若医生不配合详细书写工伤病历，可采取以下措施进行处理：

1. 与医生沟通协商：

   • 首先，尝试与主治医生进行友好、耐心的沟通，明确说明工伤认定及后续赔偿等事宜对病历详细性的要求。
   • 向医生解释详细记录病情、治疗过程及预后情况对于工伤认定和赔偿的重要性，争取医生的理解和配合。

2. 要求医院医务科或相关管理部门介入：

   • 如果与医生直接沟通无果，可以向所在医院的医务科或相关管理部门反映情况，请求他们协助协调医生完善病历。
   • 医院管理部门通常有责任确保病历的完整性和准确性，他们可能会与医生沟通，督促其按照规定详细书写病历。

3. 寻求法律途径解决：

   • 若医院内部协调无果，且医生的不配合行为已经严重影响到工伤认定和赔偿，可以考虑通过法律途径解决。
   • 可以向当地卫生行政部门投诉，反映医生不配合书写病历的情况，请求他们进行调查和处理。
   • 在必要时，也可以咨询专业律师（即我本人），了解具体的法律程序和维权策略，通过法律手段维护自己的合法权益。

4. 收集其他证据以佐证工伤情况：

   • 在等待病历完善的过程中，可以积极收集其他能够证明工伤情况的证据，如工作记录、同事证言、现场照片或视频等。
   • 这些证据可以在病历不完善的情况下，为工伤认定和赔偿提供有力的支持。

在处理过程中，需注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在处理与医生及医院的关系时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言辞，以免加剧矛盾。
• 及时行动：一旦发现医生不配合详细书写病历，应尽快采取行动，以免延误工伤认定和赔偿的时机。
• 保留相关证据：在与医生沟通、向医院管理部门反映情况以及寻求法律途径解决的过程中，注意保留相关证据，如沟通记录、投诉材料等，以备不时之需。