关于国家关于职工探亲假的具体规定，特别是针对归侨、侨眷职工的探亲假政策，以下是一些详细且清晰的信息：

一、探亲对象

归侨、侨眷职工出境探亲可享受的待遇主要针对其配偶和父母。

二、探亲假期规定

1. 探望配偶：

   • 4年以上（含4年）未探望的，给假半年；
   • 不足4年的，每年给假一个月。

2. 探望父母：

   • 未婚归侨、侨眷职工：
     • 4年以上（含4年）未探望的，给假4个月；
     • 3年未探望的，给假70天；
     • 2年未探望的，给假45天；
     • 1年未探望的，给假20天。
   • 已婚归侨、侨眷职工：
     • 每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 归侨职工第一次出境探亲：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母的，可给假半年。

三、特殊情况下的探亲规定

1. 因故不能出境探亲：

   • 归侨、侨眷职工因故不能出境探亲的，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。
   • 会见国外回来的配偶，每年给假30天；
   • 会见国外回来的父母，未婚归侨、侨眷职工每年给假20天，已婚归侨、侨眷职工每4年给假20天。

2. 既不能出国探亲，配偶或父母又不能回国会亲：

   • 归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。
   • 未婚归侨、侨眷职工：每年给假20天；
   • 已婚归侨、侨眷职工：每4年给假20天。

四、探亲假的计算与待遇

1. 探亲假计算：

   • 与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。

2. 探亲路费：

   • 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

3. 工资待遇：

   • 出境探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

4. 境外医疗费：

   • 出境探亲在境外的医疗费自理。

5. 假期延长：

   • 出境探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位的，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。

希望这些信息能够帮助您全面了解国家关于职工探亲假的具体规定。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。