在虚开发票案件中，对于不知情情况下的责任认定，确实是一个复杂且需要细致分析的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、总体原则
在刑法和行政法层面，若您能证明自己对虚开发票行为确实不知情，没有主观故意，也未参与共谋或从中获利，并且积极配合调查与整改，那么通常不需要承担刑事责任或主要的行政责任。但具体责任还需根据案件的具体情况、您的身份角色以及法律规定来综合判断。
二、不同身份下的责任分析
普通员工：
- 如果您作为公司普通员工，职责不涉及财务或发票管理，对虚开发票行为毫不知情，那么您通常不需要承担刑事责任或行政责任。
财务人员：
- 作为财务人员，您虽然可能不知情，但有职责对业务的真实性和发票开具的合规性进行审核。若因疏忽未履行合理的审核程序，导致虚开发票情况发生，您可能因未尽到审核义务而需承担一定的内部管理责任，如公司内部的警告、扣减绩效奖金等。
- 在极端情况下，如果财务人员的工作存在严重疏忽或过失，且这种疏忽或过失与虚开发票行为有直接关联，那么您也可能面临一定的法律责任，尽管这种责任通常较轻，并且需要具体案件具体分析。
三、免责条件与积极应对
免责条件：
- 要证明自己确实不知情，您需要提供充分的证据，如无参与共谋的记录、未从虚开中获利的证明等。
- 积极配合相关部门的调查工作，如实提供情况和证据，也是减轻或免除责任的重要因素。
积极应对：
- 在发现虚开发票行为后，应立即向公司高层或相关部门报告，并积极配合整改，如补缴税款及滞纳金等。
- 保留好与工作相关的所有证据和资料，以便在必要时证明自己的不知情和无过错。
四、民事责任与行政责任的可能性
民事责任：
- 如果虚开发票行为给他人造成了经济损失，即使您不知情，也可能需要根据行为与损害结果之间的因果关系及过错程度，承担一定的民事赔偿责任。
行政责任：
- 根据相关行政法规，税务机关可对虚开发票行为进行行政处罚。即使您不知情，但在客观上参与了虚开发票的某些环节（如未严格审核发票），也可能需承担一定的行政责任。不过，在处罚时，税务机关会考虑您的主观过错程度。
五、建议与总结
- 提高风险意识：无论您身处何种职位，都应时刻保持警惕，加强学习和培训，确保自己的行为符合法律法规的要求。
- 严格审核程序：在日常工作中，严格按照规定流程进行操作和审核，确保业务的真实性和发票开具的合规性。
- 及时咨询专业律师：在遇到虚开发票等复杂法律问题时，及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和建议。
综上所述，虚开发票不知情是否需要承担责任取决于多个因素，包括您的身份角色、具体行为、案件情况以及法律规定等。因此，在面对此类问题时，建议您保持冷静、积极应对，并及时寻求专业法律帮助。