您好，非常理解您对于工伤赔偿的关注。在您持有工伤认定书的情况下，您可以依法享受一系列的工伤保险待遇。下面我将为您详细列举并解释这些赔偿项目：

首先，是治疗工伤所需的费用，这包括医疗费、康复费等，这些费用会由工伤保险基金来支付，确保您能够得到及时有效的治疗。

其次，您还可以获得交通、食宿费用以及伙食补助费。这些费用是在您因工伤需要前往外地就医或者进行康复时产生的，同样会由工伤保险基金来承担。

另外，如果您因工伤导致生活不能自理，需要辅助器具来帮助日常生活，那么辅助器具费也是由工伤保险基金来支付的。

在您停工留薪期间，即因工伤需要暂停工作接受治疗的时间，您的工资会由用人单位按照原工资福利待遇来支付，这是为了保障您的基本生活不受影响。同时，如果您在停工留薪期间需要护理，护理费也是由用人单位来承担的。

如果您经劳动能力鉴定机构鉴定确认，伤残等级达到一级至十级，那么您还可以享受一次性伤残补助金。这个补助金的金额会根据您的伤残等级来确定，伤残等级越高，补助金金额越高。此外，对于某些伤残等级，您还可能享受伤残津贴，这是为了保障您在伤残后的基本生活。

如果您因工伤导致与用人单位的劳动关系终止或者解除，那么您还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金是为了帮助您在离职后能够更好地进行医疗康复和重新就业。

最后，如果职工因工死亡，其近亲属还可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

需要注意的是，如果用人单位依法缴纳了工伤保险，那么上述费用中，除停工留薪期工资、停工留薪期护理和一次性伤残就业补助金由用人单位承担外，其他费用都由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么这些费用将全部由用人单位来承担。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。