公职人员不赡养父母，同样需要承担法律责任，这一责任与普通公民不赡养父母所承担的责任在法律上是相同的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律责任概述
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，不因子女的身份、职业或经济状况而有所改变。因此，公职人员作为成年子女，如果不履行赡养父母的义务，将承担相应的法律责任。
二、具体法律责任
民事责任：
- 支付赡养费：如果公职人员不履行赡养义务，父母有权要求其支付赡养费。赡养费的数额通常根据父母的实际需要、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来确定。
- 精神损害赔偿：在极端情况下，如果公职人员的不赡养行为给父母造成了严重的精神损害，父母还可以要求其支付精神损害赔偿。
行政责任：
- 纪律处分：作为公职人员，不赡养父母还可能违反其所在单位的规章制度或职业道德规范，从而面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 社会评价降低：公职人员的不赡养行为还可能影响其社会评价，损害其职业形象和声誉。
刑事责任（极端情况）：
- 遗弃罪：在极端情况下，如果公职人员长期不履行赡养义务，导致父母生活无着、流离失所，甚至危及生命安全，可能构成遗弃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，遗弃罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
三、实际案例与法律适用
在实际操作中，法院会根据具体情况来判定公职人员是否构成不赡养父母的行为，并据此确定其应承担的法律责任。例如，如果公职人员有经济能力但拒绝支付赡养费，法院可能会判决其支付赡养费，并可能对其处以罚款或拘留等强制措施。如果公职人员的不赡养行为情节严重，构成犯罪，法院将依法追究其刑事责任。
四、建议与措施
- 加强法律宣传：通过宣传教育，提高公职人员对赡养义务的认识和重视程度，增强其法律意识和道德观念。
- 完善监督机制：建立健全对公职人员赡养行为的监督机制，鼓励社会各界对不赡养父母的行为进行举报和监督。
- 提供法律援助：为经济困难的父母提供法律援助，帮助他们维护自己的合法权益，确保他们能够得到应有的赡养和照顾。
总结来说，公职人员不赡养父母将承担民事责任、行政责任，在极端情况下还可能承担刑事责任。因此，我建议公职人员应严格履行赡养义务，尊重并照顾好自己的父母。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。