结论：公司偷税一般不会直接连累仓库人员，但具体是否受影响需根据仓库人员的实际参与程度及职责范围来判断。

分析说明：

1. 公司偷税的法律责任主体：

   • 根据我国税收相关法律法规，公司偷税的法律责任主要由公司本身承担，包括补缴税款、滞纳金、罚款等。在严重情况下，如构成犯罪，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员还可能面临刑事处罚。

2. 仓库人员的职责与偷税行为的关联性：

   • 仓库人员的主要职责通常涉及货物的存储、管理、出入库等，并不直接涉及公司的财务或税务处理。因此，在一般情况下，仓库人员不会因公司偷税行为而直接承担法律责任。
   • 然而，如果仓库人员在实际工作中参与了偷税行为，如协助伪造出入库记录、隐瞒货物数量以逃避税款等，那么他们就可能成为偷税行为的共犯或直接责任人员，从而面临相应的法律责任。

3. 仓库人员可能面临的法律后果：

   • 如果仓库人员未参与偷税行为，且其职责与偷税行为无直接关联，那么他们通常不会受到法律追究。
   • 如果仓库人员参与了偷税行为，根据其参与程度和具体职责，可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）。

特殊场景：

• 在某些特定情况下，如仓库人员作为公司的高级管理人员或财务人员，且其职责涉及公司的税务处理，那么他们就可能因公司偷税行为而承担更重的法律责任。这是因为他们作为公司的关键岗位人员，有义务确保公司的税务合规。

建议与行动：

• 对于仓库人员而言，应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不参与任何与偷税相关的行为。
• 如果发现公司存在偷税行为，应及时向相关部门报告，以维护自身权益和公司的合法利益。
• 对于公司而言，应加强税务合规管理，确保所有税务处理均符合法律法规要求，避免给员工带来不必要的法律风险。

如有更多关于公司法务或税务方面的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议。