针对您提出的“国企转正花了10万可以退吗”这一问题，我需要从几个方面来为您详细解答。
首先，我们要明确的是，国企的招录和转正流程都是严格遵循国家法律法规和单位规章制度的，不存在通过支付费用来“走后门”或“确保转正”的情况。如果您在求职过程中遇到了要求支付费用以“保证转正”的情况，这很可能是不法分子的欺诈行为，您应当提高警惕，避免上当受骗。
接下来，就您提到的“花了10万”这一具体情况，如果这10万是您支付给了某个机构或个人，以期望他们能帮助您在国企转正，那么这种行为本身就可能涉及违法违规。在这种情况下，您支付的这10万费用，从法律角度讲，是不受保护的。因为正规的国企招录和转正流程不会涉及此类费用支付。
然而，如果您已经支付了这笔费用，并且发现被骗或对方未能履行承诺，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说：
收集证据：包括支付凭证、与对方的沟通记录、合同或协议等，这些证据将有助于您证明自己的支付行为和对方的承诺。
咨询律师：寻求专业律师的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。律师可以根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议。
提起诉讼：如果证据充分，您可以考虑向法院提起诉讼，要求对方返还您支付的费用，并可能要求赔偿因此造成的损失。
另外，我还想提醒您的是，公务员、事业单位、央企国企的招录程序都是非常严格的，必须经过笔试、面试、政审、公示等多个环节。这些程序都是公开透明的，旨在确保招录的公平性和公正性。因此，您应当通过正规渠道求职，避免被不法分子利用。
最后，如果您对国企的招录和转正流程有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您直接咨询相关国企的人力资源部门或查阅其官方网站上的招录信息。他们将能够为您提供最准确和权威的信息。