物业公司报销餐费是否合法，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
合同约定角度：
- 如果物业公司与业主或业主委员会签订的物业服务合同中，明确约定了物业公司可以报销餐费，且该费用属于物业服务成本的一部分，那么物业公司报销餐费是合法的。
- 反之，如果合同中没有相关约定，或者约定不明确，物业公司擅自报销餐费则可能缺乏合法依据。
费用性质角度：
- 餐费如果属于物业公司因提供物业服务而产生的合理费用，如员工因工作需要在外就餐的费用，且该费用符合行业惯例和合理范围，那么报销可能是合法的。
- 如果餐费与物业服务无关，或者属于个人消费，那么物业公司报销此类费用则可能构成不当得利或违反财务规定。
法律法规角度：
- 根据《物业管理条例》等相关法律法规，物业公司应当按照物业服务合同的约定提供服务，并遵守国家有关财务、会计制度的规定。
- 如果物业公司报销餐费的行为违反了相关法律法规或财务规定，如虚报费用、挪用资金等，那么该行为是违法的，并可能受到相关部门的处罚。
实际操作建议：
- 对于业主或业主委员会来说，如果怀疑物业公司报销餐费的合法性，可以要求物业公司提供相关费用明细和合同依据，进行核实和审查。
- 如果发现物业公司存在违法或不当行为，可以向相关部门投诉或举报，维护自身合法权益。
- 对于物业公司来说，应当严格遵守合同约定和法律法规规定，合理控制费用支出，确保报销行为的合法性和合规性。
总结与建议：物业公司报销餐费是否合法，需结合合同约定、费用性质、法律法规等多方面因素进行综合判断。如果业主或业主委员会对此有疑问或担忧，建议直接向物业公司咨询或要求提供相关证明材料。如有必要，也可以寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的解答和建议。