警察在缓刑期间是否会被开除，需根据具体情况判断，主要取决于其是否违反相关法律法规、纪律规定以及所在单位的具体规定。以下从不同角度进行分析：

1. 缓刑的法律性质：

   • 缓刑是一种刑罚执行方式，它并不等同于免除刑罚，而是对原判刑罚附条件地不执行。在缓刑考验期内，犯罪分子需遵守一定的规定，如定期报告活动情况、遵守会客规定、离开所居住的市、县或者迁居需报经考察机关批准等。
   • 若在缓刑考验期内，犯罪分子没有违反这些规定，且没有犯新罪或发现判决宣告前还有其他罪没有判决的，缓刑考验期满后，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

2. 警察职业的特殊性：

   • 警察作为国家公职人员，承担着维护社会治安、执行法律等重要职责，其职业行为受到更为严格的监督和管理。
   • 对于警察而言，一旦被判处缓刑，其职业形象和公信力会受到严重影响，这可能导致其难以继续履行警察职责。

3. 开除的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员因犯罪被判处刑罚的，一般应当给予开除处分。但具体是否开除，还需考虑犯罪的性质、情节以及社会影响等因素。
   • 对于警察而言，如果其因犯罪被判处缓刑，且该犯罪行为与其警察职责紧密相关，或者造成了恶劣的社会影响，那么其所在单位很可能会依据相关法律法规和纪律规定，对其作出开除处分。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，警察被判处缓刑后是否会被开除，还会受到其所在单位的具体规定、领导意见以及社会舆论等多种因素的影响。
   • 有些单位可能会根据警察的犯罪情节、悔罪表现以及社会影响等因素，综合考虑后作出是否开除的决定。

建议：

• 如果警察在缓刑期间，应严格遵守缓刑考验期的各项规定，积极表现，争取缓刑考验期满后不再执行原判刑罚。
• 同时，应主动与所在单位沟通，说明自己的情况，争取单位的理解和支持。
• 如果面临开除等纪律处分，可以依法提出申诉或申请复核，维护自己的合法权益。

总结：警察在缓刑期间是否会被开除，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素的综合考量，包括犯罪的性质、情节、社会影响以及所在单位的具体规定等。因此，如果面临这种情况，建议咨询专业法律人士，以便更准确地了解自己的法律地位和可能的法律后果。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。