关于抚养费支付期限的问题，首先明确结论：抚养费一般支付至子女年满18周岁或独立生活为止，而非必须支付到大学毕业。不过，具体是否支付到大学毕业，需根据双方协议内容以及实际情况综合判断。
一、法定抚养费支付期限
一般规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，父母对未成年子女的抚养义务持续至子女年满18周岁。若子女已满16周岁但未满18周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，则视为完全民事行为能力人，父母可停止给付抚养费。
特殊情形下的延长：
- 对于不能独立生活的成年子女，如尚在校接受高中及以下学历教育、丧失劳动能力等，父母仍需承担抚养责任。但需注意，“不能独立生活”的认定标准较为严格，不包括高等教育阶段的普通大学生。
二、协议中的抚养费支付期限
协议效力：
- 如果双方在离婚协议或抚养协议中明确约定抚养费支付至子女大学毕业，该协议具有法律效力，双方应遵守执行。但需注意，此类约定可能因违反法律强制性规定（如抚养费支付期限过长）而被法院调整或撤销。
协议调整：
- 若支付方因经济状况变化（如失业、重大疾病等）无法继续履行协议，可与对方协商调整抚养费支付期限或金额。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。
三、实际操作建议
明确协议内容：
- 在签订离婚协议或抚养协议时，应明确抚养费的支付期限、金额及支付方式。若希望抚养费支付至子女大学毕业，应在协议中明确约定，并考虑设置调整机制以应对未来可能的变化。
考虑子女实际需要：
- 在决定抚养费支付期限时，应充分考虑子女的实际需要。若子女因特殊原因（如残疾、重大疾病等）无法独立生活，即使已成年并在接受大学教育，父母仍有义务继续支付抚养费。
咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：
- 若对抚养费支付期限有疑问或需要进一步了解相关法律规定，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
四、案例分析
- 案例一：甲某与乙某离婚后，约定每月向女儿支付抚养费至其大学毕业。后甲某因失业无力继续支付，法院根据甲某的经济状况及女儿的实际需要，判决将抚养费支付期限调整为女儿年满18周岁，并酌情支持了女儿高中阶段的部分额外费用。
- 案例二：丙某与丁某离婚时，儿子刚满17周岁正在读高三。双方在协议中约定抚养费支付至儿子大学毕业。后儿子顺利考入大学，但丙某因经济状况恶化无法继续支付。经协商无果后，丁某向法院提起诉讼。法院认为，虽然协议中有明确约定，但考虑到丙某的经济状况及儿子的实际需要（如可通过勤工俭学、奖学金等方式减轻负担），判决丙某继续支付部分抚养费至儿子大学毕业，但金额有所减少。
综上所述，抚养费支付期限并非固定不变，而是根据法律规定、协议内容及实际情况综合确定的。在签订协议时，应明确约定并考虑设置调整机制；在履行协议过程中，若遇特殊情况需调整支付期限或金额，应及时与对方协商或向法院提起诉讼。