文职人员本身并不直接涉及“有无赡养费”的问题，赡养费的支付主要取决于家庭成员间的法律关系和具体情况，而非职业身份。以下是对此问题的详细分析：

1. 赡养费的基本概念：

   • 赡养费通常指的是在家庭关系中，子女对父母，或者在某些情况下，其他有赡养义务的家庭成员对需要赡养的家庭成员所支付的费用。这种费用的支付是基于法律规定的赡养义务，而非职业身份。

2. 文职人员的职业身份与赡养费：

   • 文职人员，无论是在军队、政府机关还是其他企事业单位工作，其职业身份并不直接决定其是否需要支付赡养费。赡养费的支付义务主要取决于家庭成员间的法律关系，如父母与子女的关系，以及是否存在需要赡养的家庭成员。

3. 赡养费的支付条件：

   • 赡养费的支付通常基于以下条件：存在需要赡养的家庭成员（如年迈的父母、无劳动能力的兄弟姐妹等）；赡养人有支付能力；以及法律规定的赡养义务。如果文职人员作为赡养人，且满足上述条件，那么他们就需要支付赡养费。

4. 特殊情况下的赡养费：

   • 在某些特殊情况下，如文职人员与需要赡养的家庭成员之间存在争议或纠纷，可能需要通过法律途径来解决赡养费的支付问题。此时，法院会根据相关法律法规和具体情况来判决赡养费的支付金额和方式。

5. 法律建议：

   • 如果您作为文职人员面临赡养费的问题，建议首先与需要赡养的家庭成员进行沟通协商，尝试达成一致意见。如果协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的法律义务和权益，以及如何通过法律途径来解决争议。

总结来说，文职人员是否需要支付赡养费，主要取决于其家庭成员间的法律关系和具体情况，而非其职业身份。如果您有关于赡养费的具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。