职业病鉴定是可以由个人自行申请的。以下从多个角度为你详细分析：

法律背景与依据

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者在怀疑自己患有职业病时，有权向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出职业病诊断申请。这意味着，劳动者个人是具备申请职业病鉴定的权利的，无需完全依赖用人单位。

申请流程与注意事项

1. 选择诊断机构：劳动者应选择具有职业病诊断资质的机构进行申请。这些机构通常具备专业的医疗设备和诊断能力，能够确保诊断结果的准确性和权威性。

2. 准备相关材料：在申请职业病鉴定时，劳动者需要准备一系列相关材料，包括但不限于职业史、既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。这些材料是诊断机构进行职业病诊断的重要依据。

3. 提交申请并等待结果：劳动者将准备好的材料提交给选定的诊断机构后，诊断机构将按照规定的程序进行诊断，并出具职业病诊断证明书。劳动者应耐心等待诊断结果，并根据结果采取相应的措施。

可能的法律后果与建议

1. 若诊断为职业病：如果劳动者被诊断为职业病，那么根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，劳动者有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。此时，劳动者应及时向用人单位或社会保险经办机构申报工伤，并按照规定的程序领取工伤保险待遇。

2. 若诊断非职业病或对诊断结果有异议：如果劳动者对职业病诊断结果有异议，或者诊断机构出具的诊断证明书并非职业病，劳动者可以在收到诊断证明书之日起一定期限内（通常为30日内）向所在地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定委员会将重新进行诊断，并出具鉴定结论。劳动者应积极维护自己的合法权益，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。

额外建议

• 保留证据：在申请职业病鉴定过程中，劳动者应妥善保留所有相关证据和材料，以备不时之需。
• 及时咨询：如果劳动者在申请过程中遇到任何问题或困惑，应及时向专业律师或相关部门咨询，以确保自己的权益得到充分保障。

作为任印好律师，我专注于劳动工伤等领域，如果你在职业病鉴定或赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。