您好，针对您提出的“单位快被其他人接手，是否可以去进行失业登记”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据相关规定，从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的人员，是可以进行失业登记的。这包括您当前的情况，即单位即将被其他人接手，您可能因此面临失业。
失业登记的条件
- 年龄与劳动能力：您需要在法定劳动年龄内，且有劳动能力。
- 就业要求：您需要有就业要求，即希望重新找到工作。
- 无业状态：在办理失业登记时，您需要处于无业状态。
- 相关证明材料：您需要提供解除或终止劳动合同的证明书，以证明您是从原单位失业的。
失业登记的流程
准备材料：
- 居民身份证
- 解除或终止劳动合同的证明书
- 如果您在常住地登记且非本地户籍，还需要提供居住证
申请登记：
- 您可以到户籍所在地或常住地的公共就业和人才服务机构（如兰陵县公共就业和人才服务服务中心、各乡镇（街道）人力资源社会保障所）提出申请。
- 填写《就业失业登记表》，并提交上述准备好的材料。
审核与办结：
- 相关部门会对您的材料进行审核，包括信息核查或工作人员调查。
- 如果审核通过，您的失业登记数据将被入库，系统会录入您的失业登记信息。
- 您可能会被发放《就业创业证》，作为您失业登记的凭证。
注意事项
- 办理时限：法定时限为7个工作日，但部分地区可能承诺更短的办结时限，如0个工作日（即当场办结）。
- 收费情况：失业登记是不收费的。
- 后续服务：办理失业登记后，您可以享受公共就业服务机构提供的职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策，以及就业援助等服务。
特殊情况说明
如果您的单位即将被接手，但您尚未正式解除或终止劳动合同，建议您先与单位沟通，了解具体的离职时间和手续。在确认离职后，再按照上述流程办理失业登记。
综上所述，您完全可以在单位被其他人接手后，如果面临失业，去进行失业登记。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。