关于村支书能否在辖区内企业兼职领取报酬的问题，这需要从多个角度来综合考量。

首先，从法律层面来看，并没有直接明文规定禁止村支书在辖区内企业兼职。村支书作为村民自主选举产生的基层干部，其主要职责是处理村里的公共事务和公益事业，以及协助维护社会治安等。法律并未完全禁止村干部经商办企业或在企业兼职，但前提是必须在政策允许的范围内进行，且不能违反相关规定。

然而，村支书作为基层群众性自治组织中从事管理的人员，在某种程度上行使了公权力，也掌握一些村里的公共资源。根据《监察法》的相关规定，村干部属于监察对象，这意味着他们在经商办企业或兼职的过程中，必须严格遵守法律法规，不能以权谋私，不能利用职权或职务上的影响为自己或他人谋取不正当利益。

进一步地，根据《农村基层干部廉洁履行职责规定》的相关条款，村干部不准违法违规征占、侵占、“以租代征”转用集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等资源。如果村支书在辖区内企业兼职并领取报酬，且该企业存在利用村支书职权或职务上的影响占用村集体资产、资源的情况，那么这种行为就可能涉嫌违纪违法，要受到相应的纪律处分。

因此，虽然法律并未直接禁止村支书在辖区内企业兼职领取报酬，但村支书在做出这样的决定时，必须谨慎考虑，确保自己的行为不会违反法律法规，不会损害村集体的利益，也不会引发公众的质疑和不满。如果村支书确实有在企业兼职的需求，建议事先向相关部门进行咨询和报备，确保自己的行为合法合规。