针对您提出的“工伤不应该受理却受理了（这里实际想问的可能是工伤认定申请被不予受理但您认为应该受理的情况）该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果您认为工伤认定申请被不予受理的决定是错误的，即您认为自己的情况符合工伤认定的条件，但相关部门却作出了不予受理的决定，那么您有权对此决定提出异议。
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项的规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这意味着，您有两个途径可以选择来维护自己的权益：一是申请行政复议，二是提起行政诉讼。
二、行政复议途径
复议申请：您可以根据现行或即将实施的新修订的《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，向作出不予受理决定的区人力资源和社会保障局的上一级行政机关（如区人民政府或市人力资源和社会保障局）申请行政复议。在申请行政复议时，您需要提交复议申请书，并附上相关证据材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，以及您认为不予受理决定错误的理由和依据。
复议审理：行政复议机关在收到您的复议申请后，会进行审理，并可能要求相关部门提供答复和证据。在审理过程中，您可以充分陈述自己的意见和理由，并提供相关证据支持自己的主张。
复议决定：行政复议机关在审理完毕后，会作出复议决定。如果复议决定认为原不予受理决定错误，会撤销原决定并责令相关部门重新作出决定；如果复议决定认为原不予受理决定正确，会维持原决定。
三、行政诉讼途径
如果您对行政复议决定仍然不服，或者您选择直接提起行政诉讼，那么您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状和相关证据材料，并按照法院的审理程序进行诉讼。法院在审理完毕后，会作出判决。
四、建议
收集证据：在申请行政复议或提起行政诉讼前，建议您充分收集相关证据材料，如工作记录、医疗证明、证人证言等，以支持自己的主张。
咨询专业人士：由于工伤认定和行政复议、行政诉讼涉及法律专业知识，建议您咨询专业律师或法律援助机构，以获取更专业的法律建议和帮助。
关注时效：请注意申请行政复议和提起行政诉讼的时效限制，以免错过维权时机。
综上所述，如果您认为工伤认定申请被不予受理的决定是错误的，您可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。